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上司に何て言うべきか悩む人が多いのも事実。
周りの看護師はどういった理由で退職しているのか気になる方もいるかもしれません。
そこで看護師の退職理由、現職場や面接での退職理由の上手な伝え方を紹介します。
ぜひ参考にしてみてください。
実際に看護師の退職理由で多いのは以下になります。
・出産、育児
・結婚
・職場の人間関係
・多重労働や待遇への不満
・看護観や業務内容等の不適合
また、上記の中でも特に多かったのが待遇への不満でした。(引用:日本労働調査組合)
患者や患者の家族だけでなく”お局様”からも心無い言葉を言われたり、
業務時間外の研修に参加しても残業代が出ないのもザラ。
精神的にも肉体的にも負担が多いのに、給料が平均的なサラリーマンと変わらないのでは不満を持つのも当然です。
転職支援サービスなどを使って、経験豊富なエージェントと一緒に待遇が良い職場や自分に合った上司が選べる職場を探すもの解決策の1つです。
と言っても、上記のような退職理由をそのまま退職しようとしている職場に言ったり、転職しようとしている職場に言ってしまうと
スムーズに退職できなくなったり、
面接で落とされたりします。
ですので、ここからは退職する理由の上手な伝え方を紹介します。
ぜひあなたの退職もしくは転職活動にご利用ください。

注意すべき点があります。
それは「自分のやりたい業務が本当に今勤めている職場で体験できないか。」を慎重に考えることです。
今勤めている職場でもできる業務ですと
「院内の異動で経験できるよ」と言われ、
スムーズに退職できなくなります。
最悪、ずるずると異動の時期をずらされ退職できなくなる可能性もあるので充分注意が必要です。

しかし中には他人の幸せを羨んで、退職日まで嫌がらせをされたという話も聞きますので、浮かれることのないよう、周囲の方に感謝の気持ちは忘れないようにしましょう。

「職場の人間関係が・・」
「〇〇さんからパワハラを受けていて・・」
と言っても、
「次の異動でチームが変わるから」とか
「人間関係はどの職場に行っても悩むよ」と引き止められ、
退職ができなくなるでしょう。
「この人はトラブルメーカーなのかな」とか
「協調性が無いのかな・・」
と思われてしまいます。

現職場に言っても
「今はどこの病院も忙しいし人手不足だ」とか
「今のスキル・経験だとこのぐらいの給料が妥当だ」とか言われる可能性が非常に高いです。
「自己評価が高い」とか
「仕事に対して積極的ではない、やる気がないのでは?」と思われてしまいます。
また面接の際には
「今の職場は忙しく、ゆっくり患者さんと向き合えない」
と言いたい気持ちはわかりますが“ゆっくり向き合う”は使わないでください。
「のんびり楽に働きたい」と受け取られ
「うちの病院も忙しいですが・・」と返されてしまいます。
「より長いスパンで患者さんと向き合いたい」等に言い換えましょう。

こちらの退職理由で退職する場合には、前提として自分の看護観がきちんと他人に説明できることが条件です。
なのでどちらかと言うと、こちらの理由で退職するのはベテラン向けです。
また面接の際には、転職先の看護観をよく調べ矛盾しないように伝えます。
「貴院でこのような看護がしたいのです」と志望動機とリンクさせて話すのがポイントになります。
「転職で絶対に失敗したくない」
「今よりも良い環境の職場で働きたい」
と考えている方は転職サイトに登録してください。
転職のプロに相談することで、
自分にぴったりの職場を紹介してもらえますし、
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また、登録する際にはサイトごとに求人の特徴が異なるので最低でも2つのサイトに登録しましょう。
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【引用:みん評】
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違う転職サイトは、私の性格に合わないアドバイザーさんだったり、話しにくい人だったりしたので、やっぱり相性なのかなと思いました。【引用:みん評】
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